又是一年高考升学季，无数学子和家庭站在人生新阶段的起点，满怀期待与憧憬。知名餐饮企业海底捞彰显企业之责，为员工家庭送上一份沉甸甸的“升学礼”——“圆梦金”计划，用实际行动诠释企业责任与人文关怀的深度融合。
自2005年起，海底捞便开始为员工子女提供教育补贴。2020年，海底捞推出大学“圆梦金”计划，为考入大学的员工子女提供每人8800元的一次性奖学金。截至2024年，该计划已连续实施四年，累计为1443名员工子女发放奖学金1380万元，其中2024年单年发放447万元，惠及508名新生，用真金白银为员工的“育儿梦”插上翅膀。2025年升学季即将到来，海底捞“圆梦金”计划将再次为员工子女教育路保驾护航。
浙江温岭店的后厨员工杨勇的儿子2024年考入大学，海底捞为其发放了8800元的奖学金，几乎覆盖了学费及住宿费，极大地减轻了杨勇一家的经济压力。而工作27年的老员工刘女士更是感慨万分，她的两个孩子从幼儿园到大学均享受公司教育补贴，“说是海底捞养大的孩子，一点也不夸张”。这些真实案例，是海底捞“教育补贴”、“圆梦金”计划成效的生动注脚。
除了直接的经济支持，海底捞还将关怀延伸至基层教育。据了解，海底捞不仅向简阳的两所学校捐赠了篮球架和书架，其心理健康部的老师进入到简阳市禾丰普安学校，为学生和家长开展公益性“未成年人心理健康讲座”。
从真金白银的助学扶持，到心理健康的暖心守护，海底捞“圆梦金”计划不仅托举起学子的未来，更彰显着企业与员工共生共荣的温度。
