近年来，大丰农商银行党委认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述精神，坚持党建引领，将青年人才成长与发展作为全行战略工程推进，紧密结合工作实际，组织开展了一系列形式多样、内容丰富的主题活动，弘扬优良传统，激发青春活力，持续推进青年人才队伍建设，为全行持续高质量发展谱写青春华章。

　　一次素质拓展，展现青年活力风采

　　“无拼搏不青春，共奋进赢未来！”近日，该行组织开展了一场别开生面的“五四传薪火，青春正当燃”青年员工素质拓展活动。青年员工通过巧妙分组，围绕队名、口号和队形展开奇思妙想，将个人元素与企业文化有机融合，现场气氛瞬间被点燃。在后续的智慧竞技环节中，大家团结合作，先后体验了“水上自行车”“射击冰壶”“神笔马良”“真人大富翁”等趣味项目。团队成员心往一处想、劲往一处使，展现出无畏的拼搏精神，诠释责任与协作力量。大家在交流中分享职场感悟，在趣味中提升专业素养，在互动中增进彼此友谊。

　　一次座谈交流，指引青年成长方向

　　心中有理想，脚下有力量。该行组织召开全行青年员工座谈会，20多名青年员工代表汇聚一堂，打开心扉，叙说“心里话”，展现“精气神”，激发“正能量”。有的同志提出“学习比经验更保值”，有的同志表示“个人和单位同频共振，成长紧密相连”。行领导充分肯定大家在全行改革发展中发挥的“生力军”作用，鼓励大家提升理想信念，筑牢忠诚底色；提升能力本领，把学习作为长期追求；提升务实作风，将个人成长与时代、社会、单位、客户发展紧密结合，在工作中精益求精；提升道德品行，涵养清廉本色。

　　一次表彰激励，凝聚青年奋进力量

　　青春因奋斗而闪光，事业因担当而升华。该行组织“传承五四精神，共筑农商梦想”青年标兵评选活动，综合考量政治素质、工作能力、现实表现、业务实绩等因素，并坚持向一线倾斜。召开全行“五四”表彰大会，为公开评选的20名“青年标兵奖”和“青年标兵提名奖”人员颁奖，并通过事迹宣传、专题报道、荣誉展示等方式，扩大典型示范效应，激励全行上下以先进为榜样，学习爱岗敬业、争创一流的奋斗精神和勇于担当、甘于奉献的优秀品质，激发工作热情和创新活力，为全行持续稳健发展作出新贡献。

　　一次红色之旅，激发青年工作热情

　　该行组织近50名青年员工代表前往大丰区草堰镇“铁军国防教育基地”，开展红色教育、国防体验、主题团建等活动。在讲解员的引导下，大家参观“初心园”“退役军备展览区”，观看实物展陈，聆听知识讲解，重温党的光辉历程和革命先辈的奋斗故事，还通过团队游戏、才艺展示、青春宣言等环节展现活力风采。大家纷纷表示要传承光荣使命，勇担发展重任，从思想和行动上积极向党组织靠拢，做有理想、敢担当、能吃苦的新时代青年，牢记服务“三农”初心，在真抓实干中争当先锋，在转型发展中再立新功。

　　一次课题调研，提升青年实践能力

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。去年下半年，该行举办优秀青年员工课题研究验收活动，结合全行业务发展需要，由专业部门命题出题，由优秀骨干领衔攻关，并组织团队深入调研，经过几个月努力，围绕零售金融转型加快、柜面操作风险防范、人力管理与开发深入等方面形成10多篇优质调研材料。相关团队现场阐述交流，进行“头脑风暴”。大家不断学习、深入思考，钻研业务、增强本领，把深入金融实践作为成长成才的必由之路，为数字化转型与可持续发展注入强劲动能。

　　一次警示教育，增强青年敬畏之心

　　该行坚持“保驾护航，重在预防”的理念，在全行开展合规案防警示教育，作为青年员工自我保护成长的关键举措。对标党纪国法、监管要求、行业规章，尝试做到“因岗”“因人”“因需”，开展庭审旁听、案例剖析、实景教育、家访谈心等活动，邀请纪委监委、公安局、检察院、审计局等专家专题授课辅导，确保青年员工绷紧纪律和规矩这根弦，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，扣紧廉洁从业的“第一粒扣子”，清白清廉、干净干事，和客户保持正常的“亲”“清”关系，把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。 

(沈飞 徐培培)