江南时报讯 今年以来，建湖农商银行大力推进合规银行建设，持续增强员工行为管控力度，用合规力量为高质量发展赋能加码。
一是建立排查工作责任制。按照“谁主管、谁负责，谁排查、谁负责”“一级抓一级、一级盯一级”的原则，确保员工排查依法合规。
二是建立排查工作台账。采用日常排查与集中排查相结合的方式，通过谈话、走访等形式了解员工是否偏爱高风险、高回报的投资方式，是否有大额透支，是否与客户存在利益关系等，据此建立排查工作台账，明确排查重点人员、重点内容、重点业务领域及排查时限。
三是落实排查整改。严格按照监管部门要求，做到应查尽查、应报尽报，对暴露的问题落实整改期限、责任人员。同时，为增强员工排查的主动性，强调对主动暴露问题的员工减轻处罚或不予处罚，对应查未查、查而不报、报而不实的则加大处罚力度。
(马开谷 许小雨)
