江南时报讯 为了加快新教师成长步伐，发挥老教师传、帮、带作用，日前，苏州市杨枝小学校迎来了新一年度“青蓝工程”教学工作、班主任工作师徒结对签字仪式活动。杨枝小学及附属幼儿园的9位骨干教师，与来自各学科的9位青年教师，建立青蓝之约。

近年来，杨枝小学校陆续新进了一些优秀的新教师，他们怀揣着梦想，也深藏着对教育的美好希望。同时，他们也是学校的未来和希望，青年教师的思想政治、业务素质将决定学校的发展前途。师徒结对，为青年教师指定老教师、骨干教师、优秀班主任教师带教是学校的优良传统，目的是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班主任管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师。青蓝结对是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程，通过一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格、管理风格，达到双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的目的。“青蓝工程”师徒结对仪式上，张烨老师代表全体教学师傅和班主任师傅发言。张烨表示，作为师傅应做到言传身教、率先垂范。在教学、师德以及业务技能上做出表率作用，将自己的工作和教学经验毫无保留地传给青年教师，在他们遇到困难时给予真诚的关心与帮助。许悦老师代表拜师的老师进行了发言：“青年教师们在师傅的指引和带领下，应该更加严格要求自己，主动去学习，多问、多听、多讨论、多总结、多观察，在学习老教师经验的同时，自己认真学习和钻研，注重于自身特点结合，学以致用，多探索，多积累，最终找到符合自身特色的教学思路和教学风格。”

师徒双方在全体教师的殷切瞩目下举行了签字仪式。签字仪式后，校长章春玮作了发言，对新教师提出期待，希望青年教师快速成长，迅速挑起重担，迎难而上，脚踏实地，勤奋进取，早日成为新一批勇挑重担的栋梁之才。愿青蓝之约，和而不同，各臻完善，最终勾画出杨枝小学的美好明天。何彬