江南时报讯（记者 孙海燕） 1月7日，南京召开新闻发布会，南京市人社局、市法院、市检察院、市公安局、市建委相关负责人介绍了2024年南京市根治欠薪工作有关情况。2024年，南京共妥善化解各类欠薪线索5.28万件，依法立案查处违法案件3641件，为3.23万名劳动者追讨各类劳动报酬权益2.4亿元；同时，连续第七年获省对市保障农民工工资支付考核A级等次。

　　南京市人社局一级调研员郁永春介绍，2024年，南京市建立了欠薪线索全口径汇总机制，对涉及人数多、金额大、风险因素较高的重点地区、重点领域、重点项目及时分析研判，组织专人核实查办，提前化解风险隐患。建立劳动关系领域突发性事件快速处置工作机制，集中精干力量组建6个工作小组，赴各区指导重点线索处置化解，确保突发事件第一时间介入。会同市场监管、公安等部门联合开展清理整顿人力资源市场专项行动，共检查用人单位824户，立案查处违法案件83件。深入开展治理欠薪冬季专项行动，强力纠治欠薪行为，确保查实欠薪案件在2025年春节前全部办结。高效运行市、区两级劳动人事争议联合调处中心，推动劳动争议纠纷前端化解。积极发挥农民工工资争议速裁庭作用，推行现场调解、容缺受理、线上审理等方式，坚持“快立快调快审快结”工作机制，提高争议处置效率。

　　2024年，南京还全面拓宽优化维权渠道，更新公布网络、电话、窗口等线上线下维权方式，持续推广使用本地维权渠道“阳光护薪”二维码。针对工程项目、人力资源机构、新业态行业、物流行业等100余家企业，开展约谈帮扶、合规指导，倒逼企业落实劳动者权益保障各项制度。加强工资支付诚信体系建设，一年来，共向社会公布28起重大劳动保障违法行为和5批次9起劳动保障违法典型案例，将6家单位或个人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，实现“一处违法，处处受限”。