江南时报讯 打开崇贤社区的小区住户文件夹，彩色的居民信息数据库格外引人注目，红、橙、黄、绿、白、篮、紫七种颜色的背景色代表着不同群体的住户，记载着所对应的社区治理事项。社区运行“七彩户卡”小区管理模式，明晰人员分类、动态掌握信息、因户精准施策，助推基层治理体系和治理能力现代化，蹚出了一条小区精细化治理的彩虹之路。

　　崇贤社区地处溧水开发区乌山集镇北侧、二干河以南。辖区面积为12.84平方公里，共划分11个管理网格，户籍人口6367人，常住人口8236人。社区党总支下设6个党支部13个党小组，在册党员210名。社区现有6个安置小区、2个自然村、一个安置村，辖区内有大小企业96家，九小场所85家，外来务工人员较多。

　　社区党总支书记章浩介绍，社区在对小区居民进行地毯式摸排后，将居民按照不同需求和特征分类，“彩色户卡”管理模式，有利于精细化人员分类管理机制，实现辖区住户大起底、重点人员精管控，形成“分类管理、动态更新、组团服务”的人员管理新举措，更好地从细节入手提升为民服务。

　　党建引领，先锋力量的彰显。红色户卡代表党员、村队长，村民代表、小区业主委员会成员等群体。社区通过红色户卡，强化了党员的先锋模范作用，鼓励他们积极参与社区治理和服务工作。社区组织定期的党员大会、村队长会议和村民代表大会，讨论社区发展大计，收集居民意见，共同解决社区问题。此外，红色户卡持有者也作为社区政策的积极宣传者和带头执行者，帮助推广社区的各项工作和活动。依托红色力量，社区今年顺利完成了小区加装充电棚、拆除不合规防盗窗、建设公共晾晒区等工作。

　　团结能人，共治共享的实践。橙色户卡代表社区能人、热心居民和志愿者。崇贤社区通过橙色户卡，将这些积极分子纳入“社区能人计划”先锋队伍，鼓励他们参与社区服务和管理，发挥他们的特长和热情。社区定期举办培训和工作坊，提升他们的服务能力，并为他们提供参与社区项目的机会。橙色力量在社区文化活动、环境整治、邻里互助等方面发挥着重要作用，积极参与小区安全隐患全面摸排、燃气安全隐患专项排查等工作，对小区建设给出建议，共同打造和谐社区，实现社区治理的多元化和民主化。

　　温暖关怀，特殊群体的守护。黄色户卡代表残疾人、低保五保、特困户、困境儿童、空巢老人等需要关怀的特殊群体；绿色代表退役军人和现役军人家庭。社区将这些人群作为社区网格化服务管理的重点对象，社区网格员定期走访，了解他们的生活状况和需求，提供生活援助、健康咨询、心理慰藉等服务。根据社区工作计划，网格员每周至少走访独居老人2次，在高温、大雪等恶劣天气特殊时期，做到每日一走访确保他们的基本生活需求得到满足。此外，为完善服务阵地，社区建设了3处居家养老服务中心，1处残疾人之家，打造了1处社区老年人大食堂，社区定期针对这类群体开展健康讲座、义诊和文艺演出。社区大力开展全民国防教育，每月开展一次国防教育活动，在建军节和春节等重要节日探访慰问抗战老兵，营造浓厚的“拥军优属”社区氛围。

　　动态监控，社会治安的基石。蓝色户卡代表的是流动人口和外来租户。社区辖区有京东、西门子、蜂巢能有、长安等大企业，外来务工人员约2000人。外来租户流动性大，人员复杂，不稳定因素大，社区坚持源头治理，对辖区二房东进行全面摸排，实施房屋中介出租房屋登记备案制度，要求所有出租房屋的房东必须在社区进行登记，确保租户信息的准确性和实时更新。蓝色户卡上详细记录了租户的基本信息，包括姓名、联系方式、租赁期限等，便于社区工作人员进行日常管理和紧急情况下的快速联系。社区利用“吹哨报道”机制，会同派出所、管局中队、消委办、物业等部门与辖区房屋中介召开出租房安全管理进行专项会议，对出租房屋安全、消防安全、环境卫生、人员管理等方面提出要求。同时，社区联合派出所多次上门对出租房进行了排查和整治，对出租房内的私拉电线、私装电表、等安全问题及时督促整改，消除了安全隐患，对环境脏乱、克扣迟退押金等问题也进行了劝导和协调。

　　融入服务，安置居民的关怀。白色户卡代表空置户；紫色户卡代表其他社区户籍的安置居民。目前辖区拆迁安置户共有4823户，非本社区户籍安置户1910户，在非本社区居民安置户的管理上，社区加强同周边社区的信息共享和协同管理，为安置户提供便捷化和人性化的服务，鼓励他们参与社区活动，增强他们的归属感。此外，为防止空置房屋成为社区管理的死角，社区也对空置房进行定期走访，动态调整。

　　“七彩户卡”小区管理模式正在悄然改变着崇贤社区治理的面貌，绘制出小区精细化治理的新蓝图，增强了社区服务的针对性和有效性。有利于社区及时回应人民群众多层次、差异化、个性化的新需求、新期待，在构建和谐社区、提升居民幸福感的道路上迈出坚实的步伐。（芮盛）