江南时报讯 2024年，人保财险南京城东支公司经理室坚持组织开展员工家访工作，引导全员以规立家、修身齐家、以廉守家、文明传家，共同构筑单位与家庭廉政监督防线。
通过家访，员工家属对公司加深了了解，同时，支公司经理室对员工8小时以外的思想动态，行为表现及时掌握。对于员工家属提出的建议，支公司积极响应，查缺补漏，切实提高精细化管理水平，使员工全身心投入到高质量发展中。
家访活动地持续开展，是对员工的关怀，也是企业文化建设和家庭伦理教育的重要组成部分。增强了员工的归属感和忠诚度，直面交流有助于建立双方地信任和理解，从而更准确地为员工及家属提供必要的支持和帮助。
