江南时报讯 为进一步贯彻落实集团教育培训会议精神，强化公司内部培训水平，提升后备干部队伍综合素质和专业能力，5月25日至27日，南京市分公司成功举办2025年兼职培训师培训班，全辖70余名见习经理、管培生及业务骨干参训。

　　此次培训班作为时隔6年重启的专项培训项目，承载着深化公司人才培养体系的重要使命，为公司的长远发展提供有力支持。本次培训特别邀请总公司兼职培训师技能提升班讲师为大家授课，内容涵盖课程设计与技术要点、演绎方法与授课技巧、课程演示效果呈现等多个方面，采用理论讲解、小组讨论、模拟演练等教学方式，深入浅出地向学员传授培训知识和技能，营造出轻松愉快的学习氛围。学员们积极参与互动，与授课讲师和其他学员交流探讨，打磨课程并进行课程介绍现场演练。

　　为确保培训成果有效转化，在培训班结束后设置通关考核环节，每位学员结合培训所学内容，围绕自选主题设计课程，并进行8分钟现场说课。评委组由本部渠道部门负责人、支公司班子成员、公司高级主管组成，从课程结构、课程演绎、课程效果、等多个维度对学员表现进行打分。通过考核，既检验了学员对培训知识的掌握程度，也为后续精准提升学员培训师技能提供了依据。

　　结业仪式上指出，本次培训班取得了成效，通过系统学习，学员们的专业素养都得到了显著提升。全体学员要以本次培训为新起点：一是要干一行，专一行，坚守专业底色，做到知行合一；二是要干一行，爱一行，坚定职业信念，勇担赋能使命；三是要干一行，行一行，坚持守正创新，重塑行业生态。要热爱培训师这个“点燃他人梦想”的职业，将所学知识运用到实际工作中，以专业的技能、宏大的视野、务实的作风、高效的工作发挥好兼职培训师的作用，解决基层难点、痛点问题。公司也将进一步优化兼职培训师的培养和激励机制，为大家提供更多的平台和发展机会，不断提升公司内部培训水平。

　　此次兼职培训师培训班的圆满结业，为公司的人才培养工作奠定了坚实基础。后续市分公司将结合培训需求调研结果，围绕基层业务发展、能力提升等核心诉求，有针对性地形成专项培训方案，坚持做难而正确的事，以更高水平、更高标准、更高价值建设市分公司培训师队伍，以优质的培训赋能业务发展，为公司高质量发展注入强大动力。

　　苏仁保