江南时报讯 为实现“增调、降访、降诉”目标，淮安市金湖县司法局采取四举措筑牢“全域诉调”体系。

　　织牢“全域诉调”架构体系。以县人民调解委员会为统领，以医疗、道交、物业、劳资等六大行业为支撑，以“访、调、裁、诉”四项联动为核心，以人民调解、律师调解、行政调解等七支队伍为抓手，健全组织、搭建平台，形成闭环式大调解架构体系。

　　完善“全域诉调”制度体系。建立健全“全域诉调”工作流程、规范服务、接待受理、分流指派、联席会办、对接联调、督查指导、分类分级解决、个案补助申报审核发放等32项制度。以制度促规范，以规范提质量，形成标准化大调解制度体系。

　　健全“全域诉调”监管体系。通过集中招聘、培训、保障、管理四环节，锻造一支乐于奉献、能啃硬骨头的调解队伍。通过定期开展卷宗评查，提升调解案件质量。通过实施逐案回访、案件核查、案补检查等措施，强化调解人员服务意识、纪律意识、作风意识。

　　建立“全域诉调”考核体系。出台《金湖县矛盾纠纷多元化解工作考核办法》，将考核目标、计分办法、考核实施及结果应用等作详细规定，将各镇街、机关单位矛盾纠纷多元化解工作考核得分，同步折算计入县对镇、机关单位科学发展考评，并作为年终平安法治考核的重要依据。

　　(姚永宁)