江南时报讯 9月6日，徐州市泉山区司法局党组书记、局长秦继成主持召开全区司法行政工作推进会。会议通报了2022年县（市、区）高质量发展绩效评价结果，解读了省厅绩效考核标准和市局绩效考核指标，深挖“失分”根源、提振“上分”之气，主抓“1234”，为2023年争先进位再加力。

　　重抓“一个考核”。按照省司法行政高质量发展和市委的依法治市、党建考核等明确的指标要求，分工、分类找短查弱，列出任务书、时间表，定责定人抓补短，加大频次抓调度，逐项逐条抓验收，力争强项更强、弱项变优，确保考核进位、排名靠前。持续推动“八五”普法中期评估的迎考工作，树立高标准，实现高质量，确保得高分。

　　做优“两个创建”。看紧盯牢创建全国法治政府项目的后续工作，加强沟通协调，随时做好工作。逐项对照创建指标，全面准备，精准谋划，从优落实，力争各类指标不失分、得高分；加快智慧矫正中心启用，高质量备好司法部的实地验收。

　　抓实“三个重点”。加快建设区、街道“一站式”矛调中心，挖掘资源，用足政策，计划年底前完成区级中心和5个街道中心的建设；加力推进“法治小区”示范建设，计划年底前建成7个较为规范的“法治小区”；高效做好依法行政和复议应诉工作，借力研究、化解重点行政诉讼案件，确保我区全年保持“零败诉”。

　　强化“四支队伍”。计划性组织行政执法人员、“法律明白人”、人民调解员、社矫和安帮社工的轮训和培训。拟邀请法院系统的领导、专家到区授课，提升行政执法人员的业务素质；专职社工到岗后，集中岗前培训，机关帮带、跟岗锻炼，提升能力；10月份前，计划组织街道、部门分管领导赴政法高校进行专题培训；11月份前，计划开展“法律明白人”、人民调解员技能比武，届时评选先进、通报表彰。（通讯员 岳峰 闫家铭）