近年来，东太湖度假区（太湖新城）关工委进一步贯彻落实上级关工委相关部署，持续加强党建引领，坚持点上精准发力、线上整合资源、面上扩大覆盖，全力护航青少年健康成长，扎实推进关心下一代工作高质量发展。

　　选树典型打开切入点

　　东太湖度假区关工委在“两新”党委指导下，坚持“党建带关建”，不断加大民营企业关工委建设力度，不断挖掘内涵，树立标杆典型，以此为切入点：

　　一是践行社会责任。辖区内的佳禾食品工业股份有限公司关工委连续13年参与捐资助学，累计捐赠资金20余万元，资助学生上百名，其中最早一批受到资助的学生已经踏上工作岗位。

　　二是提供无忧托管。苏州瑞德智慧精密科技股份有限公司关工委连续8年开设爱心暑托班，提供免费的托育服务，假期内服务职工子女超300人次，有效破解职工带娃难题，增强企业凝聚力。

　　三是吸引孩子参与。今年暑期，各社区村不断创新形式，举办各种夏令营、暑期班等，成为孩子们假日里的新天地。苏州江澜生态农业科技发展有限公司关工委助力青少年研学活动，仅吴江2个对外开放的种植基地，全年已开展科普实践活动超40场次、有效地吸引子孩子们参与率，服务青少年超10000人次，进一步提高了校外教育有效性，得到社会和家长一致肯定。

　　整合阵地串联研学线

　　东太湖度假区关工委用活辖区内阵地资源，整合33个研学基地、定制16条研学路线，涵盖了红色之旅、科技之旅、生态之旅等六大主题。

　　一是打造沉浸式思政教育课堂。吴江区委老干部局设立的“红色印记展示馆”，包含抗日战争、解放战争、南下干部等七个板块，成为太湖新城松陵街道区域内开展青少年教育的重要阵地，对此，度假区关工委乘势而上，充分利用家门口这一有利优势，打造沉浸式思政教育课堂，让孩子们身临其境接受革命传统教育、感悟红色传承。

　　二是打造互动式课外学习环境。苏州湾博物馆兼具吴江特质和江南韵味，度假区关工委坚持借用馆内资源，通过互动投影、非遗市集、手工制作等活动形式，让历史文物有了生命力和感染力，打破了传统课堂教学的局限，为孩子们提供了一个开放、多元的校外教育的学习环境。

　　三是打造全感官数字艺术世界。苏州湾数字艺术馆在常设大展《灵境——未来灵感世界》展现了人类文明的历史与未来交汇，凸显“时空穿梭机”、“多感知星球”与“未来灵感城”三大平行宇宙，展示科技魅力，借助传感技术、显示技术、虚拟引擎、人工智能等手段，让孩子们开启时空穿越的奇幻之旅。截至今年8月底，度假区及所辖的各街道关工委组织开展外出研学活动共计117次，服务青少年超1万人次。

　　资源联动形成影响面

　　度假区关工委积极联合“两新”党委，汇聚工青妇、学校、社区等多方力量，以及社会团体及企业党组织、行业协会等资源，共同书写关心下一代“大文章”。

　　一是统筹资源聚合力。依托吴江财智商业中心·邻暖驿站，广泛招募大学生、公益人士参与课程服务、壮大团队力量，合力开办公益晚托班，进一步规范托管服务，打造集“教育、成长、关爱”于一体的综合性服务平台，聚力服务新市民群体。

　　二是“五老”参与强动力。完善“五老”志愿者队伍信息库，针对特点特长，精准确定选题，充实教育资源。围绕八大类别主题推出“五老”暑期菜单式课程，已连续3年开展“邻暖新业态”暑期夏令营活动，每期课程数超20课、每期报名人数达300多人。

　　三是校站共建注活力。坚持资源共享，由关工委牵头推动辖区内学校与社区达成一对一结对共建，积极打造思政类、文化类、自然类、非遗类、科技类、劳动类等18个特色共建项目，充分发挥学校在校外教育辅导站优质化建设工作中的作用，进一步健全学校家庭社会育人机制。

　　2025年，东太湖度假区关工委将进一步提高政治站位，以党的二十届三中全会精神引领关心下一代工作，在铸魂育人上再创新路子、在关爱保护上实现新突破、在成长成才上搭建新平台，推动关心下一代事业高质量发展。