江南时报讯 近日，苏州市相城区第二人民医院护理部工会小组荣获“全国模范职工小家”殊荣。这一喜讯标志着，继2018年斩获“江苏省模范职工小家”后，该小组再次获得国家级荣誉。该称号由中华全国总工会授予，彰显了护理部在构建和谐劳动关系、保障职工权益、促进职工成长及推动医院高质量发展等方面的卓越贡献。

加强队伍建设 提升专业素质

　　医院护理部尤为重视护士队伍建设，全院现有护士115名，本科及以上学历占比高达90%，97%的护士从事临床护理岗位。为提升护士素质，护理部制定了全面的人才培养计划，涵盖思想品德、安全意识、技术能力和职业素养等方面。目前，医院已培育出省级专科护士2名、市级专科护士17名。

　　每年护理部都会选派骨干护士赴上级医院进修，全年共组织业务学习12次，护理查房、应急预案演练各4次，并实施分层级操作、理论培训及考核，合格率达100%。

关注护士健康 构建人文关怀

　　护理部工会小组同样关注护士的身心健康，积极组织参与拓展训练、厨艺插花比赛、摄影比赛等活动，增强了团队凝聚力，展现了护理团队的拼搏精神。

　　同时，护理部建立了心理健康支持系统，为护士提供心理咨询服务，助力她们应对工作压力。

发扬奉献精神 投身社会公益

　　在抗击疫情中，相城区第二人民医院的护理人员勇往直前，无私奉献，赢得了广泛赞誉。如疫苗临时接种点负责人“等等姐”的事迹，以及护理人员在采样点偶遇30年未见老同学等温馨故事，均被央视新闻等媒体报道。

　　此外，护理部还在社区、学校、企业等地开展义诊，普及健康知识，提升市民的健康意识。

树立先进典型 传递温暖关爱

　　近年来，护理部工会小组树立了一批充满爱心的护士典型：有自掏腰包为援贵医院护士买护士表的石开霞，有在路边勇救中暑昏倒老人的“90后”护士周心怡，有在苏州乐园救助溺水市民的“相城好人”沈守珠……她们在工作中表现出色，传递了正能量。

　　同时，护理部深入打造“家”文化，倾听员工心声，关心职工生活，解决员工困难。近年来共慰问生病住院职工6人，慰问抗疫一线职工60余人次，温暖的慰问和祝福，让员工感受到家的温暖。

　　近年来，相城区第二人民医院秉承“勤奋进取、求实创新”的精神，不断提升护士的专业素质和业务能力，致力于为患者提供全方位的优质护理服务，同时，关心每一位职工的工作和生活，推动人文关怀向更深层次发展。“全国模范职工小家”的荣誉既是对护理部过去成绩的认可，也是未来发展的动力。护理部将以此为契机，继续推进职工之家建设，创新工作方式，打造高素质、专业化的护理团队，秉承“护理服务亲情化，真诚关怀行动化”的理念，为相城区卫生健康事业的高质量发展贡献力量。 徐刚