江南时报讯 9月11日，苏州市人社局举办“人才优享·服务同行”苏州市重点产业紧缺人才服务提升主题活动，宁波银行苏州分行以实际行动助推创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”，用金融活水助力苏州持续汇聚起磅礴的人才力量。

　　苏州市人社局局长朱正表示，当前，苏州正因地制宜加快发展新质生产力，打造具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区，持续实施科技创新“八大工程”，夯实“1030”产业体系，推出人才友好型城市“1+8”政策体系，擦亮招才引智品牌，着力推进人才工作社会化、市场化进程，全力营造适合人才成才发展的综合最优环境，让苏州真正成为全球人才向往的“创新之城、创业之都、创富之地”。朱正说，“紧缺人才专属金融服务”礼包作为一份特别的“中秋礼物”，将切实为广大人才提供所需的金融便利和支持。

　　宁波银行苏州分行副行长丁健说，作为服务苏州发展的重要金融机构，宁波银行苏州分行此次推出“紧缺人才专属金融服务体系”，旨在搭建完善针对人才群体的金融、教育、置业、生活出行的权益体系，帮助广大人才找资金、提效率、搭平台，与大家互惠互利，实现双向奔赴。

　　现场，苏州市人社局解读《苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法》《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才需求目录》。宁波银行苏州分行个人银行总部副总经理姚洁介绍苏州市重点产业紧缺人才金融服务体系。

　　据了解，苏州市重点产业紧缺人才金融服务体系是在苏州市委人才办的指导下，苏州市人社局携手宁波银行苏州分行，联合交通、教育、餐饮等社会各界，为苏州市重点产业紧缺人才从特色金融、购房置业、教育培训、生活出行四大模块，量身定制打造的专属金融服务体系。

　　特色金融服务涵盖创业贷款、灵活备用金、夜市理财三个方面。其中，创办初期可提供房产抵押贷款，根据抵押物价值，授信期限最长10年、授信额度最高1000万元，还款方式灵活，可先息后本也可等额本息/本金，按月摊还；如公司入库苏州市科技金融生态圈平台，且发展期年销售收入2000万元以内，根据企业发展情况和实控人信用记录，提供最高1000万元的纯信用类创业贷款。灵活备用金将提供额度最高100万，最长3年有效期的信用贷款额度，随借随还，随用随取，并享受专属利率优惠。夜市理财则为忙于工作的人才提供服务，24小时申赎，低风险，上班安心工作，下班稳稳理财。

　　购房置业服务中，在享受《苏州市高层次人才享受住房公积金支持政策管理办法》公积金贷款额度可放宽至最高限额的2倍的基础上，特针对商贷部分可享受紧缺人才专属利率优惠和专属绿通。全流程上门服务，线上申请，流程简约，便捷高效。

　　教育培训服务不仅为人才本人提供每季度组织一场人才专业培训，培训内容包括法律、税务以及管理学、专业技能等培训，还为人才子女提供赠送新东方价值5000元的免费子女留学教育服务，涵盖从录取、学术到就业三个维度的能力提升，和“一站式”留学服务指导。

　　生活出行服务涉及出行立减、美食优惠、签证免服务费、亲子活动等多方面。出行立减权益将提供乘苏州地铁每日首笔可享0.1-4.99元随机立减，牡丹停、江南爱充电每月20次享1.88-8.88元随机立减。黑珍珠餐厅、本地高端餐饮人才享受无门槛、8折起整单折扣，覆盖28个品牌160余家餐饮门店。为人才提供出国签证免服务费办理优惠，涵盖全球160多个国家和地区，探亲、旅游、商务签证等一站式服务，并提供上门收签、快速办理、拒签赔付等增值服务；并倾力打造“金牌萌宝”亲子主题品牌IP，邀请人才携子女开展如“金牌银行家”“金牌小记者”“金牌科学家”等主题活动。

　　接下来，宁波银行苏州分行将不断丰富和完善紧缺人才相关服务内容，优化金融服务线上线下申请流程，积极开发更多符合广大人才需求的专属化金融产品，努力让紧缺人才享受高品质金融服务，增强人才获得感和体验感，让苏州成为天下英才的创新之城、创业之都、创富之地。  苏宣