江南时报讯 近年来，泗阳农商银行形成了独具地方特色的“合规、和美、进取”企业文化，推进文化建设、制度建设和手段创新，建立合规考评、内部审计与外部检查三方联动机制，为可持续发展保驾护航，助力地方经济社会高质量发展。
该行紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，通过加大科技支撑，创建审计模型，高效精准挖掘违规违纪问题线索，推动健全风险预警、防范、处置机制，以审促改，为经营发展保驾护航。该行坚持抓早抓小“治未病”，“人控+机控”相结合，紧盯员工异常行为，加强非现场疑点数据筛查，监测员工与非银金融机构或客户资金往来、大额频繁交易等行为，结合从公安、法院、市场监管、行政审批等单位获取的经商办企业、失信被执行、涉诉违法等信息，筛查可疑人员，进行重点监督，对有苗头性、倾向性问题人员及时开展约谈提醒、有效隔离、强制换岗，防止“小问题”酿成“大隐患”。
(郑丽娟)
