江南时报讯 今年以来，东海农商银行坚定不移持续扎实推进“合规银行”建设，狠抓合规管理，严守合规底线，引导全体干部员工明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线，不断拧紧思想“总开关”，持续筑牢反腐“高压线”，推动廉洁教育持续深入，为全行高质量发展保驾护航。

　　严防信用风险，做好信贷过程管控。持续加强逾欠息贷款风险处置，对存量已逾期贷款处置工作进行“回头看”，保证各项会办措施严格落实。对快到期贷款，特别是季度内出现的部分大额未到期欠息贷款进行全面摸底，加强催收，严防突发大额贷款风险。对2025年一季度到期的中风险性贷款进行提早处置，减轻各支行在“开门红”期间的不良贷款压力，以便更好地投入到旺季营销中去。及时对今年的信贷检辅执行情况进行总结，提炼检查经验，完善检辅方式方法，提前规划2025年信贷检辅方案，发挥信贷检辅对信贷合规的促进作用。

　　加紧不良清收，确保任务圆满完成。始终坚守处置不良贷款的核心战略，以提升资产质量和经营效益为目标，创建“党建引领、全员行动、专项攻坚、多维并进”的工作思路。紧盯年度清收任务，对照任务找差距，对照差距寻突破，坚持“依法执行”“能诉尽诉”“现金清收”并重，把握重点。同时，分析贷款结构、风险状况，拟订合理的、操作性强的全年不良清收考核方案，确保每一笔不良贷款清收均得到具体且有效的措施保障，稳步推动不良资产清收工作向纵深发展。

　　紧盯员工行为，注重合规银行建设。进一步丰富传导载体，在四季度开展合规知识竞赛、合规之星评选、合规案防培训等特色合规文化活动，传导合规思想，增强全员合规经营意识，营造浓郁的合规文化氛围。不断强化员工行为管理，盯紧重要环节管控，加大重点岗位监督检查，依托系统不断完善非现场监测、智能识别等管控手段，重点关注个人行为细节，特别是八小时以外，对有不良行为的人积极开展合规约谈。要切实维护金融消费者合法权益，引导全行干部职工树立以客户为中心的经营理念，将维权摆在更加突出的位置，不断创新服务方式，提高服务质效，加强宣传引导，提升客户的体验感和满意度。以合规银行建设“责任强化年”活动为主线，序时推进内控流程优化。通过制度流程后评价工作，建设标准化“流程图”管理工具。对已上线的新产品、新业务开展好风险后评价工作，进行风险排查，避免创新业务存在漏洞风险。

　　下一步，东海农商银行将充分发挥“合规从高管做起”的教育引导作用，不断提升员工依法合规经营的思想自觉和行动自觉，深化对“遵章守纪、令行禁止”的合规文化认识。同时将持续传导合规理念，筑牢合规文化根基，不断提升合规经营、合规从业水平，为东海农商银行高质量发展保驾护航。

　　(吕雪娇 孙静)