江南时报讯 今年以来，宿迁市沭阳县南湖街道党工委围绕建设“扫黄打非”进基层示范点为目标，针对辖区学校最多、图书市场最大、物流联系最广的实际，把扫黄打非列入重要议事日程，深入开展常态化“扫黄打非”工作。

　　强化组织领导。成立由街道党工委书记任组长，分管负责人任副组长的工作领导小组，实行街道主要负责人亲自抓、分管领导具体抓，街道社区及辖区单位共同抓的工作格局；制定《南湖街道2020年“扫黄打非”工作方案》，做到安排周密、目标明确，确保“扫黄打非”工作步子稳、措施实、全覆盖。

　　营造浓厚氛围。街道通过召开工作部署会、推进会、培训会以及利用街道辖区内各电子显示屏，滚动播放“扫黄打非”宣传标语，发放“扫黄打非”宣传单，摆放、悬挂“扫黄打非”宣传板块和横幅的多种形式，广泛宣传“扫黄打非”对净化社会环境，维护意识形态安全，促进社会和谐稳定的重要作用，切实提升群众“扫黄打非”意识。

　　强化联合检查。街道工作站与文化站、综治办、文明创建办紧密结合，同时与辖区内11个单位建成了“扫黄打非”横向到边、纵向到底的网格化管理体系，推进“扫黄打非”进小区、进楼栋、进家庭。9月份以来，街道配合职能部门对不明来历出租房屋和图书销售点进行检查17处。通过专项整治行动，进一步净化了社会文化环境。

　　建设身边的队伍。组建了一支以社区干部、居民小组长、社区志愿者、五老人员为主的113人的义务巡查队，并经常举行“扫黄打非”业务培训，不定时对文化经营场所进行巡防巡查，发现问题及时上报；义务巡查队主动当好“信息员”、“监督员”、“宣传员”，做好“扫黄打非”的法律政策知识普及工作。（林伟 赵金浩）